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直播吧7月25日讯 《邮报》的纽卡斯尔随队🚴记者Craig Hope撰文谈到了伊萨🚾克有意离开的一些不为🕠人知的真相，以及他为何想🌓要离开纽卡斯尔。

去年夏天，当纽🚣卡斯尔违背了伊萨克认为的“会提供新合约”的承诺时，他🚁告知俱乐部自己🐘想要离开几乎只是时间问题。正如本💹周四独家报道的那样，伊萨克现在已🚳告知纽卡高层，自己希望寻🍼求转会，而利物浦正准备🙎开出一份创英国纪录🍫的报价。

纽卡的前联😀合所有者斯塔维🥜利和戈多西曾是🔸伊萨克的支持者，去年3月，他们向伊萨克及📺其团队保证，更好的合约🥩条款即将到来。但两人随后不📬情愿地离开了俱乐部🔹，纽卡因此重构🐯新的管理层，首席执行官达伦-伊尔斯😸任命保罗-米切尔为体育🌐总监。

考虑到俱乐部在🚼盈利和可🌜持续发展方面的困境，米切尔认为伊萨🌴克的合约🦗还有四年才到期，而且他已经是球👻队中收入最高的💚球员之一。这位瑞典🚍人被告知，他想要且期📀望的薪资不会得到满足。这固然是出于财📘务考量的决定，却未🙁能顾及到当事人的情绪反应。

去年，在赛季开局缓慢后，纽卡斯😺尔主帅埃迪-豪公开点⏮名批评了队中的明🤸星球员。据说伊萨🍌克对此怒不可遏，而埃迪-豪去年提到“夏天过后更💡衣室有些不稳定”时，这无疑是🚻其中的不满之一。

伊萨🎀克赛季初的表现并不好。他在七场比赛中👘只打入一球，其肢体语言有时也让教练📁组感到担忧。埃迪-豪罕见地偏离了💨他惯常的媒体策略，对那些表现不📰佳的明🧀星球员提出了批评。值得注意的是，他这么做之🎍前肯定已经和他们📴谈过了。

“我👧们必须确保作为一家足球🍲俱乐部，我们为他们尽到了责❄任，”他在10月表示，“但球员😄也必须拿出相应的表现。如果他说自己有➿远大的抱负，那他就💓得在球场上有所作为，这是相互的，挑战是双向的。作为球员，你可以✨坐下来说自己想踢欧战，但你也得有相应的表现🦁。”

伊萨🐒克的不满并不仅仅在🙅于薪水，他有理由认🎮为自己的薪资远低😃于市场水平。和其他人一样，他希望看📰到俱乐部及其沙特老板🃏展现🛠出更多雄心，而不只是在亚马🐿逊的纪录片中夸夸其谈。球员们过去想🚃要、现在依然🎠想要的是新援、新的训练基地，以及能体现👿俱乐部决心和进步⏯的实际行动。

于是我们就到😛了现在这个局面：纽卡💲在新加坡的集训没有伊萨🥜克的身影。官方给🛶出的理由是他🆚大腿轻微受伤，医疗人员💒也只能这么说，尽管扫描🧓结果显示并无严重损伤。

《邮报》可以透露的是，伊萨克本周一参🎋加了训练，但几分钟💖后就离开了球场，他从那以后他🏔就没有再训练过。大腿的👾问题最早是在上周六0-4输给凯🚻尔特人的比赛前被提及的，主帅埃迪-豪允许他回家，而不是让他坐在看台上，尤⏳其是在关于他未来🛅的猜测不断的情况下。

之后，埃迪-豪表示他希😇望并相信伊萨克✈新赛季仍会是纽卡斯🌺尔的一员。但对于了解🕑情况的人来说，接下来的这句话更🐥能说明问题。“我只能说，伊萨🍖克在纽卡斯尔很开心，他喜欢这里的球员、教练和球队，”

现在看来，这一切可能仍🥙然是真的。他对那些日🍿常共事的人以及球🔔迷充满了尊重和敬佩。但对于训练场外的🎛俱乐部呢？就不好说了。

利物浦仍有可🤢能无法通过出售球员😶筹集到约1.5亿英镑的资🦍金来完成这笔交易，而🍳伊萨克很可能会签下更优厚的条⏭款，再留一个赛季。

但球员的😺职业生涯转瞬即逝。他9月就26岁了，想要加😩快自己的职业生涯进程，这是可以理解的🙂。他向俱乐部表👮明自己的想法，并不是为了讨价😜还价要更多钱。他不想只🍜是参加欧冠，他想赢得欧冠。你不得不说，这并🚋非不合情理的野心。

那么现在会发生🛌什么呢？伊萨克并🔠非品行不端之人。在联赛杯决赛前，我在斯德哥尔摩🙁待了几天，受邀参观⏩了那个兼作AIK学院的冷战🦑时期旧核掩体，伊萨克就是🙎在那里成长起来的，我也由此对🔛他有了更多了解。我接触过的他💄的前教练和队友都是好🤛人，所以伊🕳萨克也应该是这样的人。他性格随和，自🏆带一种从容的酷感，同时还带有🕜一丝顽皮的幽默感。

然而，与此同时，伊萨克也知道，鉴于自🍑己的合约还有三年到期，纽卡斯尔📮握有主动权，所以，他必须在一定程度上⛄主动争取转会。他的经👣纪人是塞尔维亚人莱米奇，此人不怕打破僵👚局。

利物浦正🍻准备正式提出报价，一旦报价到来，纽卡斯尔就🌹必须做出决定：拒绝，冒着整个👆夏天乃至更久都🐫要面对一名不开心🎱的球员的风险；或者接受伊萨克📬的意愿，放走他，同时收获一笔创🚉英国纪录的转会🏔费，这也有助于缓解📀俱乐部👊的财务公平竞争压力。两种选择都伴🙅随着极大的风险。

不过，有消息称💡纽卡斯尔🍽正在暗中打探一位高价前锋，这很有意思。他们关注🍥了很长时间的一名球员是🤠莱比锡红牛的塞斯科，据悉双方已经进行😭了试探性接触，而以3500万英镑签下布🚕伦特福德的维萨的交易🔙预计将在本周📩末取得进展。

至于伊萨克，官方说法🤨是他正在泰恩赛德的家中养伤。如果三周后纽👙卡斯尔在维🤱拉开启新赛季时，他仍然缺阵，那肯定就和🌕他的大腿无关了。

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中新网南昌8月22日电 (记者 李韵涵)提到江西🛰的文化印记，便绕不开“江西诗派”。从北宋时黄庭坚🤲开宗立派，到后来“一祖三宗”的诗学传承，藏在笔墨里🐁的诗意与文脉传承，已成为赣鄱大🛐地的文化基因。　　“桃李春风一杯🥂酒，江湖夜雨十👠年灯。”江西诗派历经👐千年传承，没有😁在历史的进程中被束之高阁，而是依然有着与当🏜下对话的生命力。也正是这些跨越千年的🦏诗句不禁🙄让人思考，江西诗派为何能🐎历经岁月冲刷，依旧文脉不绝？　　一祖开先河 百代承其韵　　“江西诗派作为🔗中国文学史上🗓首个有明确纲领💱的诗歌流派，开创了🐥宋诗新境界，在中华诗史🔝上留下了浓墨重彩的一笔。”日前，以“江西诗派”为主题的🔬首届江右晒书会在南🔚昌启幕，江西省文化和旅🤕游厅公共服务🌻处处长陶涛在👙晒书会上如是说。8月19日，“风起江右 诗传千年”——2025年中华传统晒书😘大会·首🏼届江右晒书会在江西省图书馆启🈲幕。李韵涵 摄　　江西诗派的存在，是💖由南宋诗人吕本中首次提出。在其《江西诗社宗派图》中，他把黄庭坚奉为江西诗派🏬之宗祖，自黄庭坚以下，列陈师道、潘大临、谢逸等二🎖十五人。　　虽名为“江西诗派”，但其成员并不仅局🅾限于江西地区。杨万里在其《江西宗派诗序》中分析说：“江西宗派诗者，诗江西也，人非皆江西也。人非皆江西，而诗曰江西这何？系之也。系之者何？以味不以形也。”他指🏢出江西诗派的划分并非🎴基于诗人籍贯，而是基于诗歌🚟的风格和韵味。　　事实上，江西诗派这一流🍀派以黄庭坚为轴心，跨越两宋🐀三百年间，成员足迹遍及南北，作品熔铸学问与性情🍖，形成了🔎一套成熟而🍟系统的诗学体系，使宋诗👶最终摆脱对唐诗的模仿，走向独立👘发展的道路，也成为理解👬中国古典诗歌流变的关键💉一环。　　古籍藏诗意 文脉传千年　　在江西省图书🍚馆浩如烟海的古籍馆藏中，有不少关📭于江西诗派的记载，以及江西诗派的经💄典佳作。在日前🤶举办的首届江右晒书会上，江西各地图👸书馆也将馆藏古籍“晒”出，让大家🌗一睹江西诗派的风采。8月19日，与江西诗派相关🕝的古🦇籍在江西省图书馆展出。李韵涵 摄　　“这一古籍后半部分为🚾每位诗人依🐯次编写小传，细致到诗人里🏡贯、师承关系以及诗学主张，字里行间可🎄见其对宋代诗风💼的笃诚守望。”来自江西🔩省图书馆历史文献部的翁🛩妍钰表示，江西省图书🍐馆所藏《江西🧙诗社宗派图录》，为清康熙三十年🔡早期版本，刻印用纸绵密，墨色沉稳，书法端丽，刀刻笔意犹存，既是文献辑录的典范，亦是清代刻🤞书艺术的缩影。　　在翁妍钰看来，江西诗派的精😼神，从来不🧒止于诗法的探讨，更在于它对“变”与“不变”的辩证——在继承中创新，在传统中开新境，这正与晒💝书节的意义相通：晒书，不仅是为了保护典籍，更是为了让古🍅籍中🤼的智慧活过来，让江西的诗魂🐍在新时代继续生长。　　今朝晒书会 共赏古人韵　　在此🥒次晒书会上，“风起江右诗传千年”——江😊西诗派文献特展也同步开展，该展览✨通过文字、图片、古籍展🏎品相结合的方式，系统展🔨出江西诗派代表人物的诗🦃歌作品，包括诗集、文集等，详细介绍了江西诗👾派的形成背景、发展脉络、艺术风格🙉等相关知识。　　“不✉仅在此次晒书会上的展览中🗯看到了许📼多古籍真品，还在文化集市中😎感受到了古代文🔦人的雅趣。”在首🔅届江右晒书会文化集市上，南昌民众熊📓玲正带着自己的🐆女儿挑战与江西诗派有关的“飞花令”。8月19日，与江西诗派相🕢关的古籍在江西省图😪书馆展出。李韵涵 摄　　“此次江西省📲图书馆联动省内👨相关单位以极具地🔟域特色的‘江西诗派’为主题开展系🖌列晒书活动，打造🚌新式晒书品牌，非常值得鼓🏙励与借鉴。”国家🤥古籍保护中心办公室👛副主任王沛表示，希☝望今后能继续加强对地域文化的🕳挖掘与宣传推广，助力以古籍🚮为载体的传统文🗺化在新时代焕发新的生机。　　作为中国文学史上少🏨有的兼🥑具理论深度与创🥟作实绩的流派，江西诗派流🥀淌千年的诗意表明，真正的经典往往🏫在承继与突破的📉张力中锤炼🎋而成。其价值恰如黄庭🚰坚所言“随人作计终后人🚐，自成一家始逼真”。(完)【欧美成人🥌风格对比】渠旧镇🔲案例实录：阿坝新闻网如何🍺用灵活📶的平台实现解决👓美女拖内裤难题，看片不止🤤是生理效果震惊业界近日，多地调整最低工资📟标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🐡准上调至2540元　　近日，北🚬京市人力资源和社会保障🈹局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的🐎通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资🔖标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全📓日制从业人员小时🎭最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南🌤省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低😃工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资⛳标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动💭者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🧠工资标准(适用于非全日🏮制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🕺准包括劳动🚢者个人应缴纳的各种社🌖会保险费。各市州可根据实⛺际情况选定本地区🐎适用的月最低工资🤑标准和小🛁时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标🧔准　　上海　　7月14日，上海市人力🀄资源和社会保障局发👱布《关于调整本市最🚣低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最🍉低工资标准。　　1.月最低工🚸资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作👺为月最🎱低工资的组成部分，由用人🙄单位另行支付：　　·延长工作时♌间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有🎮害等特殊工作环🤯境下的岗🙉位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补🌸贴、住房补贴。　　·个人依法🍴缴纳的社会保险费💟和住房公积金。　　2.小时最低工🗞资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🐈括个人🏤和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最😅低工资标准适用于全日制♈就业劳动者，小🎬时最低工资标准适用于🛢非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🍺壮族自治区人民政府发布《关于调整🐋全区最低工资标准的通知》，决定对全区🌝最低工资标准进行调整，调🍦整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月🦐最低工资标🚃准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工✊小时📛最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🗒上调最低工资标准，本👠次调整后保留四个档，月最低工资🕥标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档⭕平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小🐦时最低工资♿标准参照月最低工资标😔准也相🕙应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🏆增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标准是🤜指劳动者在🌊法定工作💳时间或依法签订的劳动合同🧑约定的工👴作时间内提供了正常劳动💢的前提下，用人📄单位依法应支付的最低✋劳动报酬。　　正常劳动是指劳动者按🚙依法签订的劳动😫合同约定，在法⭕定工作时间或劳动🏒合同约定的工作时间内〽从事的劳动，劳🕉动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🏸手术假等国家规定的假期，以及🈚法定工作时间内依法💓参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低🌴工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🗯供正常劳动的🍌情况下，最低工资🥈标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作🔮时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊😯工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🐷和国家规定的劳🔥动者福利待遇等。　　注意：有些地区⛵不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候💢存在一些差异。　　2.最低工资标准🔁有哪些形式？　　最低工🌊资标准一般采取月最低😡工资标准和🗂小时最低工资标准的形式。　　✅月最📈低工资标准：适用于全日🆓制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适🌊用于非全日制就业劳动者。　　低于🌬最低工资的情形　　根据各地工资支🛂付💦条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照🥁低🔠于最低工资标准的工资水平支🛢付劳动者工资。主要包括以下🔁几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🌜患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🚹付病假工资可以❕低于最低工资标准。全国绝大多☝数地区执行的标🎤准为不低于最🍫低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🔐困难、或者与劳动者协商🅿一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以☝低于最低工资标准支付劳动者🕣待岗工🛍资或者基本生活费。一般🔁情况下待岗工📦资不得低于最低工资标准的80%，部分省市按照🦓当地基本生活🏠费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天😇扣🌊除工资后可低于最低工资　　因劳动😚者在事假期间或者劳动者无故旷🔕工的，用人🤐单位可以扣除相应天数的工资，支付的工资🏙可以低于最低工资标准🚺。　　4.其他特殊情形　　部分🍔行业劳动者可能会出现某🍥月收入低于最低工🆓资甚至为零的情况，如销售🍋人员的工资可能存在某月提🚵成数万，但个别月提成为😶零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不🐄支持其对🔀低于最低工资的月份🍥进行🧞工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支🈶付报酬的，用人🛣单位可以与劳动者约👦定个别月的工资低🥍于最低工资标准。　　此外，若🐁劳动者给用人单位造成经济⚪损失，单位😠按照劳动合同的🎠约定以及依法制定的规章制度🛣的规定从工资🎼中扣除赔偿费后，劳动者工资可能低😾于最低工资标准。　　来源：中新社微信🐨公众号综合自各地😅人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国👕政府采购报等📖飛鳥鈴建议网友理性看🥫待污视频免费。');}else{document.write('');var 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摄　　很多🌔港澳博士生来鲁前已收🛥到众多山东高校的🧥意向沟通邮件。现场招聘人员也会主动介绍🎦岗位需求、科研平台建💦设情况，耐心解答薪资待遇、子女教育等问⛪题。“我们咨💓询的每个问题都能得🚶到回应，能感受🈂到山东引才的满满诚意。”澳门城市大学城🏓市💶规划与设计博士生朱慧雨说。　　据山东大学😛人事部工🥣作人员程文琦介绍，为吸引港澳人才😖，该校构建了全🚼链条保障体系，为学者提供充🌵足的科研经费，丰富的🕎安家及住房补助。此外，山东😨大学齐鲁医院、第二🗓医院等多家附属医院能为人➡才提供一流的医🖍疗保健服务，山东🍲大学基础教育集📪团也能为教职工子女提供⛷领先的📞基础教育资源。　　空天信息大学(筹)人事处工作人🥝员战琨友介绍说，该校是筹建中的🦔山东省📱属公办新型研究型高校，主要聚焦空天信息领域，受港澳博🧡士生关注度较高。“我们前期查看了🚣港澳博士名单，部分人才的研究方向🍻与学校学科发展契合。今💑天现场咨询量很大，已经与几位博🥃士生达成合作意向。”(完)

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村上涼子/真白愛梨/卯水咲流/星野飛鳥

（青岛日报／观海新闻记者 坂口杏里）