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　　中新经纬7月22日电 周二，A股三大指数🏕集体上涨，均创出年内新高。截至收盘，上证指数涨0.62%，报3581.86点；深证成指涨0.84%，报11099.83点；创业板指涨0.61%，报2310.86点。

　　沪深两市全天成交额1.89万亿元，较上个交易日放量1931亿元。盘面上，个股跌多涨少，全市场超2700只个股下跌。

　　来源：同花顺iFinD

　　盘面上，行业板块中，工程机械、煤炭开采加工、钢铁、建筑材料等板块领涨，元件、通信服务、软件开发、游戏、包装印刷等🕖板块跌幅居前。

　　工程机械板🍇块掀涨停潮，五新隧装、铁拓机械、恒立钻具、铁建重工、唯万密封、柳工、南方路机、厦工股🎵份等涨停。

　　概念板块中，民爆概念、水泥概念、抽水蓄能等板🚐块涨幅居前，MLOps、智谱AI、AI PC、数字水印等♈板块领跌。

　　个股方面，今日其他涨停股📼部分如下：兰生股份(10.00%)、海螺水泥(10.00%)、长城军工(10.01%)、中国电建(10.02%)、凯撒旅业(10.11%)。

　　跌🎩停股部分如下：汉商集团(-9.97%)、天宸股份(-10.00%)、上海物贸(-10.03%)。

　　换手率前五个股为：方正阀门、北方长龙、中设咨询、铁拓机械、飞鹿股份，分别为58.376%、54.292%、50.054%、49.659%、49.618%。

　　中国银河证🔘券表示，近期市场行情展🤮现出积极信号，上证指🧗数持续站在3500点上方，A股运行中枢有望🔓迈上新台阶。短期来看，市场有望🍐维持震荡格局。在🚖市场赚钱效应助推投资🏛者积极情绪，叠加股市流动🤑性充裕的环境下，市场向下调整🎡空间有限，向上逻辑将进⛵一步明晰。中报🎃披露期把握业绩确定🆔性较强的配置机会，中长期来看，A股市⬇场上行趋势不改。(中新经纬APP)

　　(文中观点🙊仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)

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“兢兢业业在岗工🐞作，怎么成了🏿别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京📭一家🍥机械公司任组装工，双方签订书面劳🏿动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合🏔同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内🧤容从未发生变化。退休后准备🎆取用公积金，却意外发现为她🚍缴纳社保的是一家✍从未🚨听过的劳务派遣公司。由于无🤽法确认劳动关系，梅🔁师傅的公积金和退🏰休待遇都受到了影响。近日，北京👽市平谷区人民法院判决认🏞定梅师傅和机械公司之✨间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一🌔些企业在劳动用工中，以劳😆务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在🚓劳动者入职后，用人单位😥不与其签订劳动合同，而是找一家🕯劳务派遣公司✌与劳动者签订劳务派🅾遣合同，劳动者🚮以派遣员工的名义在用人单位从😯事劳动；有的用人单🐅位实行“自我派遣”，即用人🍖单位以自己的名义或📛关联公司的名义😠成立一个劳务派遣👗公司，由这个公司与劳➖动者签约后，再派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借🚸劳务派遣名义，掩盖🌶劳动者与用人单位之间⚽的劳动关系性质，进而将🏽用工责任转嫁给劳务派遣公司。　　作为一种用工方式🏔，劳务🧒派遣有着严格的法律限制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用🛳工是我国的👟企业基本用工形式。劳务📋派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者💪替代性的工作岗位上🐘实施。临时性工作岗📵位是指存续时间不超过六🥋个月的岗位；辅助性工🚁作岗位是指为主营业🧘务岗位提供服务的🔹非主营业务岗位；替代性工作岗位是🏵指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因🤽无法工作的一定期🐊间内，可以由其🔩他劳动者替代工作的岗🤟位。用人单位不得设🎌立😀劳务派遣单位向本单位或者所属🚘单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人🎏单位滥用劳务🏦派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提示有㊗关方面，确保用人单位严格🏄依法用工、遏制其滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位🙉应提升法治意识，“走正道🛂不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等🔲部门应强化监管和执法🐞联动，对滥用劳务📟派遣的行为严肃整治，让相关企业付出更高👊的违法成本；法院、检察🕖院要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳💕务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人🚛单位严格执行劳动法律法规。　　劳务派遣这🈹一用工方式的存♊在有其价值和意义，比如，可♌以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企🈳业获得更多经济利益等，但这一方式🈯不能被滥用，相关行为⚓必须以尊法守法为底线。对于一些用人单位滥🏻用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务🐀必要提高警惕，同时💰要敢于拿起法律武器，捍卫自身的合法权🏓益。　　中工网评论员 郭振纲【无🍄码情节创新趋势】海五建筑工程售♟后客服中心🔛今日新增的新闻动🐛态栏目影片《欧美🗒老妇在线视频》，片中包含多个性爱乱伦换妻视🔗频擦边内容，用户上传者💄为妙花，目前已被浏览3222万次，讨👅论热度仍在上升。中新网上海8月22日电(范宇斌)近日，秘鲁中🧔华通惠总局名誉主💽席萧孝权访沪交流。上🚇海市侨联主席齐全胜⛲走访看望了萧孝权。秘鲁中华通惠😠总局监事长陈伟业、秘鲁钱凯✂商会副会长朱磊🐟等参加会见。　　萧孝权日前在北京出席“万里同心——海外华侨与中国人民🕝抗日🚵战争暨世界反法西斯战☕争纪念特展”开幕式，分享了秘鲁华侨🉑华人的抗战故事，并展示了秘鲁✴中山隆镇隆善社保存的🦈相关文物。秘鲁👌中华通惠总局名誉主席萧🏹孝权向上海市侨联赠送历🖤史资料纪念册。　上海侨联供图　　现年75岁的萧孝权介绍，1987年，他在会馆发现🚙秘鲁华侨抗日筹饷🌻义卖剩下的💒字画及存档照片，决定将其编辑成🦈历史资料，以铭记秘鲁侨胞🤙捐款抗战历史。萧孝权向上海市🌙侨联赠送了历史资🐃料纪念册。　　齐全胜表示，萧孝权是海🏀外资深侨领，多年担任秘鲁中🛋华通惠总局主🏈席、名誉主席，致力公益事业、为侨服务，为秘🏊鲁侨社建设及促🆒进中秘友好合作作出了突🌐出贡献；推动保护重要🎪抗战文🎮物并发挥文物作用，令人敬佩。在纪念抗日战争📅胜利80周年之际，回顾、铭记广大海🐬外华侨华人全力🍏支持抗战的义举，具有特殊意义。希🚢望萧孝权为促进⛎侨社团结和谐、促进秘鲁侨社与💎上海侨🕍联联系合作继续发挥积极作用。(完)《种下科技梦！安徽青少年汽😬车研学活动助力“汽车强省”人才储备》：一部为性爱人😳体网发声的作品。中新网海南万宁8月23日电 题：万宁兴隆咖🌋啡蹚出产业升“咖”路　　作者 欧英才 高星 金慧仪　　“兴隆人的🗽一天是从一👀杯咖啡开始的，在兴隆的老爸🚕茶店里，咖啡是主角，茶才是配角。”在万宁💒兴隆咖啡谷共享农庄，一缕缕醇🐚厚的咖啡香萦绕，农庄负责人、“侨三代”黄海生端起🔨一杯刚🎉冲泡的兴隆炭烧咖啡笑说，“这杯咖啡浓缩了逾⌛七十载的历史沉淀，也承载了几代侨乡😜人的味道”。　　兴隆咖啡的种子，最早由归国华侨播👦下。20世纪50年代，来自21个国家和地区🕐的归国华侨在万宁🎤兴隆华侨农场安家落户，将喝咖啡🚍的习惯和制作技艺带🧜回了兴隆。　　1952年，新中国第📂一家咖啡厂在兴隆创建，海南超70%的中粒🗂种咖啡集中在兴隆加🛎工销售，这里逐渐成为海南😍咖啡种植、加工、商贸流通💭的重要区域。　　然而，随着咖啡📝市场格局的不断变化，国际、国内众多咖啡品牌🥏竞争激烈。兴隆华侨农🐑场展览馆负🤧责人黄金龙说，因咖啡树种植周期长、回报率较低，兴隆咖啡种植面🔳积连年减少，不少咖农种植的📛积极性逐渐下降，产业亟需找到🌒一条求新求变之路。图为小🐘洋侨旅游度🥚假区的咖啡工坊吸引🗽众多游客来访。(王天巳 供图)　　距兴隆🍹咖啡谷共享农庄不远🐦的小洋侨旅游度假区，一群🐢年轻人在这里体验咖啡⛔烘焙课程，购买咖🌙啡文创产品，或细细品味咖啡，或在富🕦有巧思的打卡点拍照。“小洋侨”品牌创始人王天巳说，“我们希🤭望开辟个性化、年轻化的潮饮生活方式，展现兴🌱隆咖啡的新活力”。　　“品牌名为‘小洋侨’，直白来说，就是指漂洋🕓过海的归国华侨。”王天巳说，除了自然条😳件适合种咖啡树外，兴隆的侨乡文化🆎深深地吸引着他。在品牌运营方面，“小洋侨”以“侨文化”为出发点，不断培育新产品、新业态。　　今年1月，小洋侨南洋轻奢🎨风咖啡工坊开张，集咖啡豆烘焙、咖啡品鉴及🎫文化艺术展示于一体，结合兴隆咖👬啡历史底蕴、侨乡🐍风土人情及现代时尚元素，为游客提供🚺了一个独特的文👉化体验空间。　　“想来看看风景，尝尝兴隆咖啡。”海口市民徐📰女士在社交平台📉上看到关于“小洋侨”的分享🎮后奔赴而来，“这里还🦕有可爱的卡皮巴拉(水豚)可以投喂，很chill(惬意)”。　　“小洋侨🍜旅游度假区以精🖇品咖啡为主题，是一个集🕌咖啡种植、加工、销售、研学、休闲旅游、康养度假🏀于一体的综合旅游点。”王天巳说，为吸引年轻人，品牌近期还推出“认养咖啡树”计划，让消费者参与🔊咖啡种植全流程，形成“从树到杯”的沉浸式体验。　　据了解，目前万宁🛫推出了一条融合文化、研学、露营、桨板等元🍃素的咖啡文化旅游线路，将兴隆咖啡谷共享庄🦅园、兴隆热带植物园、兴隆咖啡·正大产业园、小洋侨旅游度假区、M1咖啡奇幻工场🔘等旅游资源串点成线，让游客🍋踏上从一粒咖啡豆到一杯咖啡👑的奇幻之旅。　　从市场的沉浮中走😢来，作为海南咖啡🐋品牌的代表之一，以罗布斯塔咖啡豆🐔为主要原料的兴隆🍾咖啡，正以“咖啡+”的融合姿态，闯出一条从🌔卖咖啡到卖风景、卖体验、卖文化的产业升“咖”路。(完)

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西宮美月/米倉未麻/Claudia Adkins/櫻理緒

（青岛日报／观海新闻记者 遠野有紗）